“10萬米服裝面料”，這是外貿(mào)業(yè)務(wù)員胡益軍半個(gè)月前跳槽后接的較強(qiáng)張訂單。

　　胡益軍說，他干外貿(mào)這行已經(jīng)有六年，手頭有些資源，“老東家”的經(jīng)濟(jì)狀況出了問題，公司經(jīng)常拖欠員工工資，他實(shí)在沒辦法，只能在年底前找了“新東家”。

　　“公司效益不好，今年的年終獎(jiǎng)可能也泡湯了，不如早點(diǎn)另謀出路。”胡益軍道出了紹興縣很多外貿(mào)業(yè)務(wù)員的心聲。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，今年的跳槽“風(fēng)暴”，似乎比往年來得更早、更猛烈。

　　跳槽的不止胡益軍一人。一個(gè)多月前，在胡益軍原先所在的紡織外貿(mào)公司里，3名外貿(mào)業(yè)務(wù)員先后離職。據(jù)胡益軍介紹，其中兩人被別的公司“挖”走了，還有一人自立門戶了。

　　“公司生意不好，利潤薄，員工沒法呆下去?！焙孳娬f，選擇在這個(gè)時(shí)候跳槽，一是為了脫離眼下不利的環(huán)境，二是為了避免遭遇年后傳統(tǒng)的“跳槽”高峰。

　　今年上半年時(shí)，胡益軍還忙得連吃飯都顧不上，只能在空閑時(shí)間隨便叫個(gè)盒飯湊合。“在外貿(mào)行業(yè)，忙就意味著能賺錢”，胡益軍解釋說，忙是件好事，自己并不介意經(jīng)常加班，反而覺得很充實(shí)。

　　可好景不長。胡益軍所在的外貿(mào)公司規(guī)模并不大，本以為公司經(jīng)受住了人民幣升值、歐債危機(jī)升高等等帶來的“洗牌”，正朝著更好的方向發(fā)展，但胡益軍發(fā)現(xiàn)，公司的業(yè)務(wù)開始萎縮，連員工工資都開始拖欠，年終獎(jiǎng)更是沒有指望了。

　　面對(duì)突如其來的變故，胡益軍有點(diǎn)迷茫，本來準(zhǔn)備在外貿(mào)行業(yè)大干一場，但公司前景黯淡，他較終選擇跳槽。

　　不少職介所的工作人員告訴筆者，較近一段時(shí)間，來招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的紡織公司不少，有些公司還特別為這個(gè)崗位提高了“價(jià)碼”。

　　今年以來，眾多紹興縣紡織企業(yè)經(jīng)歷了國內(nèi)原材料價(jià)格大起大落的困境，歐債危機(jī)、人民幣升值過快等不利因素讓一些企業(yè)負(fù)責(zé)人愁眉不展，一些外貿(mào)生產(chǎn)企業(yè)甚至出現(xiàn)了訂單跟不上、企業(yè)虧損的現(xiàn)象，這讓一些負(fù)責(zé)接單的外貿(mào)業(yè)務(wù)員“蠢蠢欲動(dòng)”，見機(jī)跳槽。

　　往年，為防員工跳槽，紹興縣一些紡織企業(yè)將年終獎(jiǎng)推遲到年后發(fā)放。但是今年，一些員工寧愿不要年終紅包也要走人。